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[主观题]

面对面访谈是指调查员与被调查对象进行面对面的交流,通过非结构性问卷获得被访者的相关信息。

答案
B
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第1题

按照抽样方案的要求,到抽中的家庭或单位中,按事先规定的方法选取适当的被访者,再依照问卷或调查提纲进行面对面的直接访问,这称为_________。

A.拦截调查

B.入户调查

C.深度访谈

D.留置调查

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第2题

()是最常用的工作分析方法之一。它通过工作分析人员与任职者本人或者主管人员等访谈对象直接面对面交流,目的是了解所有与工作有关的各种信息。

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.主题日志法

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第3题

访谈法通过工作分析人员与任职者本人或者主管人员等访谈对象直接面对面交流,目的是了解所有与工作有关的各种信息,包括()等。

A.工作内容

B.工作条件

C.工作资格

D.工作环境

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第4题

通过评估者与被评估者面对面的语言交流,达到心理评估中的一种基本方法,是 。
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第5题

()的调查形式,可以使得进行图像分析、实时分析成为可能。

A.电话调查

B.网络调查

C.集中调查

D.面对面访谈

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第6题

在进行访谈时要尽可能要求被访人员陈述事实,而不是对工作的看法。通过对()进行分析,对工作任务和工作职责做出客观判断。

A.访谈

B.问卷

C.观察

D.事实

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第7题

硬式阶梯访谈法是通过深入访谈模式,让被访者不受任何约束地开放作答
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第8题

硬式阶梯访谈法是通过深入访谈模式,让被访者不受任何约束地开放作答
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第9题

访谈可以通过____、____、等方式与用户____交流,比问卷调查法更____。
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第10题

问卷是结构式访谈的标准形式,访谈提纲是开放式的问卷。
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