【单选题】关于企业文化“软”的方面,下列说法不正确的是（)。

A.技术活动

B.福利活动

C.娱乐活动

D.员工的思想意识

A.员工是组织的主体,是组织赖以生存和发展的细胞

B.单个员工的思想和情绪不会影响组织机制的运行

C.组织向社会提供的产品和服务都需要员工去实现

D.没有员工就没有组织

A.帮助员工获得工作需要的知识、技能与态度等

B.提高员工的思想水平与行为能力

C.改善企业文化

D.改进员工的工作绩效

A.组织机构中上下级之间的关系

B.各个职能部门、科室、班组之间的关系

C.内部员工之间的关系

D.以上说法都不正确

A.企业需要人性化方面的考量

B.不会侵犯隐私

C.提高考勤效率

D.使员工外勤也可以被定位知悉

A.最重要的社交方式

B.能够增强员工的凝聚力

C.向对手宣战

D.宣传自己的公司或企业

A.是中国人特有的精神武器和心理良药

B.它唤起的是感性的愉悦

C.是一种温和、含蓄、慰藉的深层次幽默

D.弦外之意

A.产品结构

B.员工培训

C.企业文化

D.非技术方面

A.员工冒险精神

B.创新企业文化

C.目标清晰化

D.以上都对

A.员工之间互帮互助

B.职业心理健康投资的一种有效的模式

C.通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询

D.帮助解决员工及其家庭人员的心理和行为问题,以提高员工的工作绩效

A.企业营销道德是一种无形的资产

B.企业营销道德有利于提高企业的管理效益

C.企业讲道德与尊重员工权利没有关系

D.企业营销道德可以促进商品经济价值观形成

E.企业讲道德与旅行社会责任员工有关系