题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

2、下面选项中,不符合目标和计划管理“SMART”原则的是()

A.目标的确定必须明确具体,落到实处。

B.目标是可以衡量的,落实目标时,计划必须量化。

C.确定目标时必须充分考虑此目标与其他相关目标的相互关系,不可顾此失彼.

D.计划不必有太明确的时间限制,否则容易给自己带来精神压力,反而妨碍学习目标的达成。

答案
计划不必有太明确的时间限制,否则容易给自己带来精神压力,反而妨碍学习目标的达成。
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第1题

以下选项不属于SMART原则的是:()

A.目标必须是具体的

B.目标必须是可以衡量的

C.目标必须和其他目标具有相关性

D.目标不一定要有明确的截止期限

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第2题

制定目标的原则包括()

A.目标必须是具体的

B.目标必须是可以衡量的

C.目标必须是可以达到的

D.目标必须具有明确的截止期限

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第3题

绩效目标设置的SMART原则中M是()

A.明确具体

B.可衡量

C.相关性

D.现实可行

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第4题

目标制定的SMART原则是什么?

A.目标是明确具体的(Specific)

B.目标是可以衡量的(Measurable)

C.目标是现实可行的(Attainable)

D.目标是与个人价值或爱好具有相关性(Relevant)

E.目标是有时间限制(Time-based)

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第5题

目标设立smart原则有哪些?()

A.Specific 目标必须是明确的、具体的

B.Measurable目标必须是可以量化的

C.Attainable目标必须是可以达到但具有挑战性的

D.Realistic目标是实实在在的,可以证明和观察的

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第6题

以下属于绩效目标SMART原则的有()

A.明确具体

B.可衡量

C.可达到

D.区域限制

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第7题

以下哪一项是“清晰目标”的无效行为?()

A.目标不符合SMART标准

B.目标有明确界定

C.目标具有挑战性

D.确定阶段性的目标

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第8题

制定目标SMART法则中的“M”指的是()

A.具体明确

B.可衡量

C.可实现

D.有时间期限

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第9题

制定目标SMART法则中的“T”指的是()

A.具体明确

B.可衡量

C.可实现

D.有时间期限

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第10题

以下哪一项不是SMART目标确定的原则?()

A.利益导向的

B.具体的

C.可实现的

D.可衡量的

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第11题

计划目标制定SMART原则中的“M”是指:

A.具体

B.可测量

C.可实现

D.相关

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