题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下对试用期的说法正确的是:【多选】

A.劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月;

B.试用期内用人单位可以随时开除劳动者;

C.试用期工资不得低于当地最低工资标准;

D.劳动合同必须约定试用期。

答案
劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月;试用期工资不得低于当地最低工资标准
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第1题

以下关于试用期条款说法正确的是:

A.劳动合同期限不足3个月的,不得约定试用期

B.劳动合同期限大于3个月,小于1年的,试用期不能超过2个月

C.劳动合同期限大于3年的,试用期不得大于6个月

D.无固定期限劳动合同,试用期不得大于6个月

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第2题

下列关于试用期的表述中,错误的是()

A.约定的试用期不得超过6个月

B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

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第3题

劳动合同与试用期期限对应关系哪些是不正确的?

A.合同期限3个月以上1年以内,试用期不得超过一个月

B.合同期限1年以上不满3年,试用期不得超过2个月

C.合同3年以上固定期限合同或无固定期限合同,试用期不得超过6个月

D.合同期限与试用期没有关系

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第4题

三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月
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第5题

以下不属于试用期陷阱范畴的有()

A.试用期过长或与签订的劳动合同期限不符

B.要求毕业生在试用期内承担违约责任

C.用人单位不与毕业生签订就业协议书

D.续签劳动合同时重复约定试用期

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第6题

【判断题】劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过六个月。()

A.Y.是

B.N.否

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第7题

【判断题】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

A.Y.是

B.N.否

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第8题

小王和用人单位签订劳动合同,合同期限为三年,则试用期不得超过

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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