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[主观题]

与《战争论》强调灵活用兵不同,《孙子兵法》更注重按既定方案作战指挥打仗。()

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第1题

与微观经济学不同的是,宏观经济学更注重政府行为的研究
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第2题

成本控制是指在成本预测的基础上,按照既定的要求或目标,运用专门的方法,在若干个与生产经营和成本有关的方案中选择最优方案,据以制定目标成本。
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第3题

造成太平天国与旧式农民起义有新的不同特点的主要原因是

A.领导阶级不同

B.组成成分不同

C.指挥思想不同

D.所处时代不同

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第4题

古人提倡“修己”、 “克己”、“慎独”,“见贤思齐焉,见不贤而内自省”,体现了中华民族传统美德中()。

A.重视整体利益,强调责任奉献

B.推崇“仁爱”原则,注重以和为贵

C.提倡人伦价值,重视道德义务

D.强调道德修养,注重道德践履

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第5题

根据组织的长远目标,制定人力资源的整体开发战略措施,更注重近期或当前具体事宜的解决,实施战略与战术性相结合的管理。
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第6题

在机械式组织中,培训与开发要求()

A.按岗位要求有针对性的进行培训

B.强调培训的通用性

C.强调培训的灵活性

D.强调培训内容的时效性

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第7题

在有机式组织中,培训与开发要求()

A.按岗位要求有针对性的进行培训

B.强调培训的通用性

C.强调培训的灵活性

D.强调培训时间的稳定性

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第8题

强调团队合作、相互信任、思想观念的一致以及组织承诺等,属于()管理模式。

A.产业

B.投资

C.参与

D.高度灵活

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第9题

管理会计的主要特点体现在()。

A.服务于企业内部管理

B.信息不受会计准则要求

C.面向未来的时间特征

D.方法灵活多样性  

E.注重历史描述

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第10题

人力资源管理强调战略整体性,是生产效益部门,属于战略层,人事管理注重战术分散性,是单纯的成本中心,属于执行层。
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