题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
【判断题】个体工商户、个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在税前据实扣除。
A.Y.是
B.N.否
答案
B、N.否
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.支付给从业人员的合理工资
B.分配给投资者的股利
C.支付的环保部门罚款
D.个体工商户业主的工资支出
更多“【判断题】个体工商户、个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际…”相关的问题
第2题
甲公司2×18年度税前会计利润为1 000万元，所得税税率为25%。 （1）甲公司全年应付职工薪酬为285万元，其中：工资、薪金为200万元，职工福利费30万元，工会经费5万元，因现金结算股份支付确认管理费用50万元；假定甲公司全年无其他纳税调整因素。 （2）税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除；企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除；与股份支付有关确认的费用于实际支付时可税前抵扣。 编制甲公司2×18年与所得税相关的会计分录。
点击查看答案
第3题
2、根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是
A.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除
B.企业发生的职工福利费超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后年度结转扣除
C.企业发生的职工教育经费税前扣除标准为工资薪金总额的2.5%
D.企业发生的工会经费的税前扣除标准为工资薪金总额的2%
第4题
根据现行企业所得税法规的规定，下列说法中符合企业所得税法规定的有（)。
A.企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除
B.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除
C.企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除
D.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
第5题
下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有（）
A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
C.企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除
D.工会经费、职工教育经费都可以据实扣除
第6题
.在我国，具有商人性质的主体主要有以下几种形式：（）
A.个体工商户和个人独资企业；合伙企业；联营企业；外商投资企业。
B.合伙企业；公司和其他形式的企业法人；联营企业；外商投资企业。
C.个体工商户和个人独资企业；合伙企业；公司和其他形式的企业法人；联营企业；外商投资企业。
D.个体工商户和个人独资企业；公司和其他形式的企业法人；联营企业；外商投资企业。
第7题
下列关于企业发生的与生产经营有关的手续费及佣金支出的规定，表述正确的有（）
A.电信企业在发展客户过程中，向经纪人、代办商支付手续费及佣金的，其实际发生的相关手续费及佣金支出，不超过当年收入总额10%的部分，准予在企业所得税税前据实扣除
B.手续费、佣金的支付对象是具有合法经营资格的中介企业或中介个人
C.企业不得将手续费及佣金支出计入回扣、业务提成、返利、进场费等费用
D.无形资产等相关资产的手续费及佣金支出，应当通过折旧、摊销等方式分期扣除，不得在发生当期直接扣除
第8题
多项选择题： 11.在计算企业所得税时，下列支出允许在税前扣除的有（）。 A.企业发生的诉讼费用 B.企业向银行支付的罚息 C.企业向投资者支付的股息、红利 D.企业缴纳的企业所得税税款
点击查看答案
第9题
个人独资企业、合伙企业的个人投资者以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出，视为企业对个人发放的工资支出，并入投资者个人的生产经营所得，依照“个体工商户的生产经营所得”项目计征个人所得税。
点击查看答案
