题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
183、发生劳动争议，由劳动者小王承担举证责任的情况（）
A.小王被对用人单位开除决定不满
B.小王对劳动报酬数额不满
C.小王对工作年限计算决定不满
D.小王主张存在加班事实，要求加班费
答案
A 劳动争议处理程序的一般调整方法可以具体分为协商、斡旋、调解、仲裁和审判。审判是法院依照司法程序对劳动争议进行审理并作出判决的诉讼活动，是处理劳动争议的最终程序。
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A.小王被对用人单位开除决定不满
B.小王对劳动报酬数额不满
C.小王对工作年限计算决定不满
D.小王主张存在加班事实，要求加班费
