题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

【多选题】主要调查内容包括()

A.工作时间、加班计算

B.薪酬水平、构成和比例。

C.薪酬模式

D.奖金和福利等等

答案
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第1题

【单选题】管理人员的薪酬构成不包括()。

A.销售提成

B.奖金和红利

C.基本工资

D.福利与津贴

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第2题

薪酬调查的内容主要包括:()

A.基本工资

B.福利

C.调资措施

D.绩效奖金

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第3题

【多选题】调查工作时间主要包括以下()

A.工作时间是否固定?

B.正常工作时间

C.休假时间

D.有无加班

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第4题

【填空题】薪酬的核心部分包括三个板块:基本薪酬 、奖金和_____。
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第5题

企业的职工薪酬主要包括()。

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工薪酬

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第6题

【多选题】企业的日常薪酬管理包括()。

A.薪酬调查

B.员工薪酬统计

C.制定薪酬计划

D.适时计

E.薪酬调整

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第7题

直接薪酬包括()和可变薪酬

A.直接薪酬

B.间接薪酬

C.固定薪酬

D.福利

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第8题

职工薪酬主要包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。
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第9题

【多选题】企业拟采取的主要激励手段有()。

A.员工薪酬

B.福利

C.股权

D.个人发展

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第10题

3、总薪酬包括以下部分

A..固定薪酬

B.可变薪酬

C.福利

D.长期薪酬

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第11题

.以下关于企业薪酬的错误说法是()。

A.薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位

B.薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和

C.岗位评价是对岗位价值的判断,进而确定薪酬等级

D.薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才

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