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[主观题]

关于现代化管理的用人观念是，用最少的人办最多的事。

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第1题

管理活动既强调计划、决策，又注重实施、控制，用一句话来表达，较为恰当的应是（）。 A、正确地做事 B、做正确的事 C、正确地做正确的事 D、把不正确的事做正确

A.正确地做事

B.做正确的事

C.正确地做正确的事

D.把不正确的事做正确

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第2题

管理现代化是一个整体的概念，关键问题是如何将计算机技术引入管理活动（）

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第3题

管理现代化是一个整体的概念，关键问题是如何将计算机技术引入管理活动（）

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第4题

人事管理以（）为中心，侧重（）的管理。

A.人，民主参与式

B.事，民主参与式

C.事，命令控制式

D.人，命令控制式

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第5题

人力资源管理以（）为中心，强调（）的管理。

A.人，民主参与式

B.事，民主参与式

C.事，命令控制式

D.人，命令控制式

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第6题

人事管理以人为中心，强调民主参与式的管理，人力资源管理以事为中心，侧重命令控制式的管理。

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第7题

国家的现代化、制度的现代化，归根到底取决于（）

A.人的现代化

B.经济的现代化

C.思想政治教育的现代化

D.政治的现代化

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第8题

列文虎克是世界上第一个用放大透镜看到活的和原生动物的人。

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第9题

当欧文的人力资源管理进入一个滞后于社会发展的阶段，而社会观念、制度和经济基础等皆不能提供相应的支持，导致欧文的实验“入不敷出”，其结局可想而知。

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第10题

近代中国的现代化主要是指：

A.物质文明的现代化

B.制度文化的现代化

C.社会文明的现代化

D.生态文明的现代化

E.精神文明的现代化

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