人力资源管理以（）为中心，强调（）的管理。

A.人，民主参与式

B.事，民主参与式

C.事，命令控制式

D.人，命令控制式

A.参与式

B.命令式

C.人性化

D.授权

A.工会通过自己的努力，可以影响政府相关政策制定

B.工会通过自己的努力，可以影响政府相关法律的制定

C.工会通过不同层次集体谈判，可以影响或者参与组织人力资源管理的相关决策

D.工会通过不同层次集体谈判，可以影响或者参与组织人力资源管理的相关决策

A.传统劳动人事

B.人力资源管理

C.人力资本管理

D.战略人力资源管理

A.工作分析

B.人力资源管理

C.薪酬管理

D.人力资源规划

A.系统管理学派

B.科学管理学派

C.战略管理学派

D.管理过程学派