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[单选题]

劳动合同终止指下列哪种情况?

A.劳动合同期满

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者死亡

答案
劳动者已经开始享受养老保险待遇?用人单位被吊销营业执照?劳动合同期满
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第1题

以下不属于劳动合同终止情形的是

A.劳动合同期满

B.试用期劳动者被证明不符合录用条件

C.劳动者达到法定退休年龄

D.用人单位被依法宣告破产

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第2题

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次或分期付清劳动者工资。()
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第3题

最低工资标准是指劳动者在()内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

A.法定工作时间

B.依法签订的劳动合同约定的工作时间

C.法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间

D.正常工作时间

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第4题

用人单位与劳动者解除或终止劳动合同都应给予劳动者经济补偿金。
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第5题

劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形不包括()

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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第6题

劳动合同期满,但用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,除双方另有约定外,劳动合同应当续延至服务期满。()
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第7题

用人单位与劳动者未约定合同终止时间的劳动合同是

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.内容有瑕疵的劳动合同

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第8题

有()情况之一的职工,不能享受失业保险待遇

A.到达法定退休年龄开始享受基本养老保险待遇

B.职工本人自愿与单位解除劳动关系

C.被判刑监禁或劳动教养执行期间的

D.自动离职的

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第9题

在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的是()

A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的

B.劳动者患病或者负伤,医疗期满的

C.劳动者在试用期内的

D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

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