题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

用人单位由因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过四十八小时。

答案
B
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第1题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过()小时。

A.12

B.24

C.36

D.48

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第2题

下列关于工作时间的说法,正确的是()

A.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过二小时

B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过二小时

C.因特殊原因需要长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,但每月不得超过三十六小时。

D.在特殊情况下,劳动者每日工作时间可以超过或短于八小时

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第3题

4.2.2.4(2019二级)关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有()。

A.用人单位由于生产经营需要,经工会同意即可延长工作时间

B.发生自然灾害需要紧急处理的,延长工作时间每月不得超过36小时

C.延长工作时间一般每日不得超过1小时

D.安排延长工作时间的,用人单位支付不低于工资150%的工资报酬

E.法定节假日安排劳动者工作的用人单位,支付不低于工资200%的工资报酬

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第4题

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时;

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

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第5题

关于工资工时的说法,以下表述正确的是()

A.一般情况下用人单位延长工作时间每日不得超过4小时,每月不得超过36小时

B.法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于工资的300%的工资报酬

C.工资可以用法定货币支付,也可以用实物支付

D.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

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第6题

在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。
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第7题

在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间
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第8题

劳动者自愿加班,即使就此与用人单位进行了约定,仍会受到法律规定的有关劳动者延长工作时间的限制。
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第9题

任何单位和个人不得擅自延长职工的工作时间,由于特殊情况和紧急任务的确需要延长工作时间的,按照国家规定执行。
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第10题

关于用人单位依法安排劳动者加班的,下列做法符合劳动法规定的是()

A.休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬

B.法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬

C.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬

D.安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休

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