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[单选题]

对于员工表﹝工号,姓名,入职日期,工资﹞,如果按工资降序列出所有员工,并且相同工资的员工按入职日期升序排列,则排序子句应该是

A.Order By 工资,入职日期

B.Order By 入职日期,工资 DESC

C.Order By 工资 DESC,入职日期 

D.B项与C项都正确

答案
Order By 工资 DESC ,入职日期
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第1题

2.检索30部门中1980年1月份之前入职的员工信息。显示:员工号、员工名、部门号,部门名、入职日期。
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第2题

3. 按部门号(deptno) 及 工资(sal)排序检索公司的员工信息(要求部门号从大到小 ,部门号相同的按工资由低到高),显示的字段为:员工号、员工名、工资、部门号。
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第3题

【单选题】固定工资在不能在()方面激励一名新入职的员工。

A.给予员工稳定感

B.给予员工自我实现的需要

C.给予员工安全感

D.给予员工面子

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第4题

4.检索和名叫SCOTT的员工相同工资的员工信息,但不显示SCOTT。显示字段:员工号、员工名、工资。
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第5题

某单位要统计各科室人员工资情况,按工资从高到低排序,若工资相同,以工龄降序排列,则做法是:关键字为"科室",次关键字为"工资",第三关键字为"工龄"。
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第6题

【单选题】小谢在Excel工作表中计算每个员工的工作年限,每满一年计一年工作年限,最优的操作方法是()。

A.根据员工的入职时间计算工作年限,然后手动录入到工作表中

B.直接用当前日期减去入职日期,然后除以365,并向下取整

C.使用TODAY函数返回值减去入职日期,然后除以365,并向下取整

D.使用YEAR函数和TODAY函数获取当前年份,然后减去入职年份

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第7题

某公司招聘一批员工,在员工入职后2个月时签订了劳动合同,约定合同期限为2年,试用期6个月,公司可根据员工表现适当延长或缩短试用期。在2年期间如果公司发现员工不能胜任工作的,公司可以随时解除劳动合同。公司如果加班的话按照员工工资的150%的标准发放加班工资,工资按季度发放。员工给公司交付2000元押金,如果员工有违反公司规定的行为需要扣押金作为违约金。 请尝试分析,该公司的做法是否都符合劳动法的规定?
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第8题

【单选题】职工号和年龄是某数据库的两个字段,执行命令"ORDER BY 职工号 DESC,年龄"后的结果是

A.按职工号的升序排列,按年龄的降序排列

B.按职工号的降序排列,按年龄的升序排列

C.按职工号和年龄的升序排列

D.按职工号和年龄的降序排列

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第9题

为了让新入职的员工能够快速适应工作,一般企业在入职前就会对()进行重点培训。

A.全部员工

B.技术员工

C.老员工

D.新员工

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第10题

查询员工工资信息时,结果按工资降序排列,正确的是()

A.Order By 工资

B.Order By 工资 Desc

C.Order By 工资 Asc

D.Order By 工资 Dictinct

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