题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公务员录用坚持（）

A.考试为重

B.考察为重

C.考试考察并重

D.考核为重

答案

A,B,C,D,E

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“公务员录用坚持（）”相关的问题

第1题

有权组织录用考试的公务员主管部门包括（）。

A.中央公务员主管部门

B.省级公务员主管部门

C.设区的市级公务员主管部门

D.经省级公务员主管部门授权的设区的市级公务员主管部门

点击查看答案

第2题

凡进必考，意味着只有经过公开竞争性考试才能被机关录用成为公务员。

点击查看答案

第3题

公务员录用有关专业性、技术性、事务性工作可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。

点击查看答案

第4题

报考者有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的，情节严重的，给予（）年内限制报考的处理。

A.四

B.五

C.六

D.七

点击查看答案

第5题

（）真正开启了考试录用官吏的时代。

A.世卿世禄制

B.察举制

C.九品中正制

D.科举制

点击查看答案

第6题

特殊职位的公务员考试，怎样简化程序，采用何种测评方法，需要由（）以上公务员主管部门确定。

A.县级

B.设区的市级

C.省级

D.中央

点击查看答案

第7题

省级公务员主管部门的职责包括（）

A.贯彻有关公务员录用的法律、法规、规章和政策

B.根据公务员法和录用规定，制定本辖区内公务员录用实施办法

C.负责组织本辖区内各级机关公务员的录用

D.指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作

点击查看答案

第8题

（）公务员主管部门有权视情况对公务员考试分别予以责令纠正或者宣布无效。

A.县级以上

B.设区的市级

C.省级以上

D.省级以上或者设区的市级

点击查看答案

第9题

公务员录用适用于机关录用担任（）以下及其他相当职级层次的公务员。

A.一级主任科员

B.二级主任科员

C.三级主任科员

D.四级主任科员

点击查看答案

第10题

对员工的绩效评估要从多方面进行考察。一般而言，我们可以从工作业绩，工作能力和工作态度三个维度来评价员工的绩效。当然，不同的维度在整体绩效中的重要性是相同的。

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信