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[主观题]

有效的人际沟通需要发送者有让被人理解自己信息的能力,同时接受者也需要就倾听。

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第1题

沟通的最终目的是为了使信息接受者()

A.按传递过来的信息行事

B.理解信息发送者的意图

C.理解信息的重要性

D.清楚信息内容

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第2题

数字签名涉及三部分

A.哈希函数

B.发送者的私钥

C.发送者的私钥

D.接受者地址

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第3题

更全面的甚至可能更具有稳定效果的说服过程,可以或者说应该是双向乃至多向的,是信息凭借一定符号载体,在个人、团队或群体间从发送者到接受者进行传递,在这个过程中不仅强调相互间的信息反馈,这种信息更可能是启发式的,同时接收者和发送者本身并不绝对化,时常换位,或者本身兼而有之,并最终获取相互理解。
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第4题

企业更容易向用户传递网络营销信息,同时用户也可以更方便地获取有效的信息。
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第5题

依据审计准则,内部审计人员可以必须具备下列能力

A.熟练运用内部审计准则;

B.理解管理原则;

C.良好的人际沟通;

D.用量化方法承担培训课程能力。

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第6题

2.有效倾听的三个要素是?

A.理解的水准

B.话语的水准

C.感同身受的水准

D.其他

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第7题

从信息接受角度看,受教育者是一个富有主体性的接受者,所以教育者传递的教育信息能否有效,很大程度上取决于受教育者的接受状况。
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第8题

良好的记忆能力在口译过程中帮助译员:

A.加工和理解信息

B.回忆笔记的内容

C.思考和组织译文

D.监控自己的表达

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第9题

如何提高人际沟通能力?
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第10题

一个人在任何时候都会有很多需要。有些是属于生理性的,另一些是心理上的。这些需要的大部分在某个时点上都很弱,不足以激发一个人的行为。当一种需要在强度上达到足够的水平时,这种需要就转化为动机。
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