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[单选题]

以下说法错误的是()。

A.当行为与自己先前一贯的对自我的认知产生分歧时,就会产生不舒适感

B.如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减少失调

C.别选我,我不是答案

D.惩罚的力度足够强才不会导致被惩罚者认知失调

答案
当团体人数达到40人以上时,团体对个体的影响最大
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第1题

以下说法错误的是()。

A.当行为与自己先前一贯的对自我的认知产生分歧时,就会产生的不舒适感

B.如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减少失调

C.别选我,我不是答案

D.惩罚的力度足够强才不会导致被惩罚者认知失调

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第2题

认知失调理论认为,当个体对事物的态度、行为和相关第三方出现不一致时,就会产生认知不和谐的状态,即认知失调。
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第3题

关于自我认知,以下选项中说法是错误的是()。

A.主要依靠自我评价,不要相信别人对自己的评价

B.将人才测量化分析与自我深入分析综合,客观评价自我

C.自我分析应全面、客观、能清楚的认识到自己的优势和劣势

D.成长经历社会实践中分析自我

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第4题

以下有关司法认知说法不正确的是()

A.司法认知是法官在行使司法权过程中,对某些特定事实和法律前提,不需要证明,直接作出正式的认定。

B.司法认知的主体仅限于法院。

C.司法认知具有可反驳性。

D.司法认知具有不可反驳性。

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第5题

个体的()对其社会认知具有重要的影响。

A.自我认知

B.环境认知

C.情境认知

D.人格特征

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第6题

赵毅在学习过程中,缺乏自己的观点,当他发现自己的意见和同学不一致时,往往不能坚持己见。这说明他的认知方式属于()。

A.整体型

B.序列型

C.场独立型

D.场依存型

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第7题

以下关于个体的毕生认知发展,描述错误的是()

A.2-7岁儿童的思维特点是以自我为中心

B.青春期少年好争辩、吹毛求疵

C.成年期思维不再绝对,表现为反思性与相对性思维

D.老年期的一般认知能力会下降

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第8题

根据公平理论,以下描述正确的是()。

A.当员工觉得自己受到了不公平待遇时,可能会改变付出

B.当员工觉得自己受到了不公平待遇时,可能会扭曲对自己的认知

C.一个人的工作动机不仅受绝对报酬的影响,而且还受到相对报酬多少的影响

D.公平是一种客观的判断

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