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第1题
依照管理方格理论的观点,表示对工作极为关心,但忽略对人的关心,也就不关心职工的需求和动机并尽可能地设计一种工作环境,使人员不致干扰工作的进行,这种领导方式是()。
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第2题
【单选题】在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于()。
A.贫乏型管理
B.中庸之道型管理
C.任务式管理
D.理想型管理
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第3题
管理方格图中的纵轴表示领导者对人的关心程度,横轴表示领导者对生产的关心程度。
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第4题
【单选题】管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。
A.关心人与关心生产
B.关心人与人的情绪
C.关心职位与关心生产
D.关心任务与关心生产
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第5题
【判断题】管理方格图中的横轴表示领导者对人的关心程度。
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第6题
在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是对工作的关心和()
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第7题
【填空题】管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格, () 是“关心人”,() 是“关心任务”。
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第8题
管理方格理论是由美国德克萨斯大学的行为科学家布莱克和莫顿在1964年出版的《管理方格》一书中提出的。横轴:关心人;纵轴:关心生产。
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第9题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,1-9型又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
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第10题
根据管理方格图理论,很少关心生产,非常关心人的领导方式是()。
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