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[单选题]

已知完成某砌筑项目需基本用工12.5工日、超运距用工0.8、辅助用工1.05、人工幅差系数采用12% ,该子目的预算定额人工工日消耗量应是()工日。

A.16.072

B.14.572

C.14.000

D.17.22

答案
D、17.22
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第1题

下列项目中属于预算定额中人工工日消耗量中辅助用工的是()。

A.机械土石方配合用工

B.隐蔽工程验收工作影响用工

C.工序交接时对前一工序不可避免的修整用工

D.班组操作地点转移用工

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第2题

某工程砌筑砖墙,需要劳动量为110工日,采用一班制工作,每班出勤人数为22人(其中瓦工10人,普工12人),该砌筑工程的施工持续时间为()d。
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第3题

某工程砌筑砖墙,需要劳动量为110工日,采用一班制工作,每班出勤人数为22人(其中瓦工10人,普工12人),该砌筑工程的施工持续时间为()d。
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第4题

根据《 建筑施工组织设计规范》(GB/T50502-2009)规定,下列()不属于劳动力配置计划应包括的内容。

A.工程量

B.用工量

C.劳动力配置计划

D.专业工种用工量

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第5题

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

A.书面劳动合同签订之日

B.口头劳动合同成立之日

C.录用通知到达劳动者之日

D.用工之日

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第6题

自用工之日起满1年,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应向劳动者每月支付三倍工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应立即与劳动者补订书面劳动合同。()
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第7题

下列关于未订立书面劳动合同工的风险,错误的是()
A.用工之日起1个月内用人单位必须于劳动者签订书面劳动合同,否则用人单位违法###SXB###B.自用工之日起超过1个月、不满1年,用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付2倍工资,起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同前一日,并与劳动合同补订书面合同###SXB###C.自用工之日起超过1个月、不满1年,劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系,依《劳动合同法》第47条规定支付经济补偿###SXB###D.自用工之日起满1年,用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应向劳动者每月支付两倍工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应立即与劳动者补订书面劳动合同
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第8题

劳动关系的当事人包括()和用人单位

A.用工单位

B.劳动者

C.工会

D.法人

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第9题

劳动力不均衡系数是通过施工期内()求得的。

A.高峰人数与最少人数;

B.高峰人数与平均人数;

C.平均人数与高峰人数;

D.总用工与平均人数;

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