题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

影响招聘活动的外部因素主要有

A.国家法律法规

B.外部劳动力市场

C.竞争对手

D.企业形象

答案

B、外部劳动力市场

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第1题

影响招聘活动的外部因素主要有（）

A.国家法律法规

B.外部劳动力市场

C.竞争对手

D.企业形象

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第2题

53、影响招聘活动的外部因素主要有（）

A.国家法律法规

B.外部劳动力市场

C.竞争对手

D.企业形象

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第3题

在招聘活动中，（）是一个重要的影响因素，应聘者往往是在进行比较之后才做出决策的。

A.外部劳动力市场

B.国家法律法规

C.竞争对手

D.招聘预算

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第4题

影响薪酬管理的企业外部因素：（）

A.国家的法律法规

B.物价水平

C.劳动力市场状况

D.企业战略

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第5题

在一般意义上，（)对企业的招聘活动具有限制作用，往往规定了企业招聘活动的外部边界。

A.国家法律法规

B.组织文化

C.外部劳动力市场

D.经济状况

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第6题

1、在一般意义上，（)对企业的招聘活动具有限制作用，往往规定了企业招聘活动的外部边界。

A.国家法律法规

B.组织文化

C.外部劳动力市场

D.经济状况

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第7题

8、在一般意义上，（)对企业的招聘活动具有限制作用，往往规定了企业招聘活动的外部边界。

A.国家法律法规

B.组织文化

C.外部劳动力市场

D.经济状况

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第8题

外部劳动力市场影响企业外部招聘主要是由市场的（）状况决定的。

A.供给

B.需求

C.供求

D.刚性

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第9题

在分析（）的影响时，一般要针对具体的职位层次或职位类别来进行，例如现在技术工人比较紧缺，企业招聘这类人员往往要投入更大的人力、物力。

A.外部劳动力市场

B.竞争者

C.国家法律法规

D.企业性质

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第10题

【多选题】影响定价的外部因素有（）

A.消费人群

B.市场和顾客需求

C.竞争对手价格

D.其他外部因素

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第11题

影响招聘活动的主要因素分为（）

A.外部因素

B.行业因素

C.内部因素

D.社会因素

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