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[主观题]

员工投入度的提高能使跳槽倾向下降。

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C
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第1题

员工投入度的提高能使跳槽倾向下降。
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第2题

员工投入度的提高能使自主努力的程度上升。
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第3题

3、在边际储蓄倾向提高的同时,必定是()

A.可支配的收入水平增加

B.边际消费倾向下降

C.平均储蓄倾向下降

D.平均消费倾向下降

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第4题

试设计一个实验验证同离子效应能使0.1mol/L HAc 溶液电离度下降。
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第5题

试设计一个实验验证同离子效应能使0.1mol/L HAc 溶液电离度下降。
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第6题

弹性成本预算有利于提高员工的“投入—产出”意识。
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第7题

25、组织承诺度是指员工对组织的认同程度和投入程度。一般来说,组织承诺度越高,员工流动的可能性就越少。
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第8题

4、试设计一个实验验证同离子效应能使0.1mol/L HAc 溶液电离度下降。
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第9题

政府购买支出对总需求的乘数效应随边际消费倾向提高而下降。
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第10题

政府购买支出对总需求的乘数效应随边际消费倾向提高而下降。
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