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[主观题]

劳动条件与劳动者的器官和系统之间的相互关系是职劳动生理学研究和应用的核心问题。

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第1题

劳动(职业)生理学,是研究一定劳动条件下人的器官和系统的功能及变化。
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第2题

植物生理学是研究植物____规律及其与环境相互关系的科学。
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第3题

劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间,劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。()
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第4题

植物生物学研究植物与环境之间的相互关系及相互作用。
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第5题

经济模型是用来描述与所研究的经济主体有关经济变量之间相互关系的理论结构。
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第6题

下列关于劳动者的劳动权利能力的说法,不正确的有()

A.劳动者的劳动权利能力与劳动者的民事权利能力都是从出生之日起开始享有

B.劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力是统一的

C.劳动者的劳动权利能力可由他人代理

D.劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时,已经参加了某种劳动法律关系,就不能参加另一种劳动关系

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第7题

下列关于劳动关系的说法,错误的是()。

A.劳动关系是劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系

B.劳动关系反映的是资本和劳动之间的关系

C.劳动关系的本质是雇员与雇主双方的权利和义务关系

D.劳动关系双方的权利和义务是通过民主协商实现的

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第8题

()一经订立,劳动者必须遵守企业内部的劳动规则。

A.法律合同

B.劳动合同

C.就业协议

D.入职协议

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第9题

下列关于劳动法律关系表述正确的是()

A.劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容

B.劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化

C.劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间

D.劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制。

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第10题

劳动关系的当事人即企业与劳动者之间是平等主体的劳动合同关系,两者具有平等的法律人格。
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