题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于劳动法律关系表述正确的是（）

A.劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容

B.劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化

C.劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间

D.劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制。

答案

CDE 解析：A项劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系；B项劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

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第1题

（）既劳动法律关系之间得以形成权利义务的中介，又是权利和义务的载体。

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的客体

C.劳动法律关系的内容

D.劳动法律关系的对象

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第2题

劳动法律关系的变更指（）

A.劳动法律关系的主体发生了变化

B.劳动法律关系的内容发生了变化

C.劳动法律关系主体、内容、客体都发生了变化

D.内容、客体至少有一项发生了变化

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第3题

劳动关系是劳动法律关系产生的基础，是劳动关系在法律上的表现。（）

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第4题

劳动法律关系，是指劳动关系的参加者之间依据劳动法律规范而形成的一种（）关系。

A.劳动

B.权力义务

C.权利义务

D.劳动合同

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第5题

下列关于劳动者的劳动权利能力的说法，不正确的有（）

A.劳动者的劳动权利能力与劳动者的民事权利能力都是从出生之日起开始享有

B.劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力是统一的

C.劳动者的劳动权利能力可由他人代理

D.劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某种劳动法律关系，就不能参加另一种劳动关系

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第6题

下列关于“三方性”原则正确的是（）

A.“三方性”原则中政府居于主要地位，与用人单位与劳动者地位并不平等。

B.劳动关系“三方性原则”是国际劳工组织的突出特点。

C.“三方性”原则要求相关争议纠纷最终由政府作出决定。

D.“三方性”原则主要是由劳动法律关系的复杂性决定的。

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第7题

《中华人民共和国劳动合同法》认为，劳动关系是指（）与劳动者之间依照法律签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位合理安排的工作，成为用人单位的一名成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护所产生的一种法律关系。

A.国家机关

B.企事业单位

C.社会团体

D.个人经济组织

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第8题

劳动二重性是指（)

A.个别劳动和一般劳动

B..具体劳动和抽象劳动

C.私人劳动和社会劳动

D.简单劳动和复杂劳动

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第9题

劳动关系调整的核心内容是（）。

A.自愿基础上签订劳动合同

B.集体协商订立集体合同

C.通过职工代表大会形成民主管理制度

D.依法合规处理劳动争议

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第10题

劳动争议的特征包括（）

A.劳动争议主体特定

B.劳动争议主体法律地位不平等

C.劳动争议的内容是为实现劳动权利、履行劳动义务而发生的争议

D.不同劳动争议按不同程序处理

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