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[主观题]

31、用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。

答案
ABCD
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第1题

【判断题】用人单位不得违反《劳动法》规定延长劳动者的工作时间。

A.Y.是

B.N.否

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第2题

关于用人单位依法安排劳动者加班的,下列做法符合劳动法规定的是()

A.休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬

B.法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬

C.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬

D.安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休

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第3题

用人单位由因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过四十八小时。
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第4题

下列关于工作时间的说法,正确的是()

A.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过二小时

B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过二小时

C.因特殊原因需要长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,但每月不得超过三十六小时。

D.在特殊情况下,劳动者每日工作时间可以超过或短于八小时

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第5题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过()小时。

A.12

B.24

C.36

D.48

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第6题

下列关于综合计算工作时间的表述,正确的是()

A.实行综合计算工作时间,劳动者不能要求用人单位支付加班费

B.实行综合计算工作时间,应当经过劳动行政部门审批

C.企业高级管理人员可以适用综合计算工作时间

D.《劳动法》关于日延长工作时间标准的限制,适用于综合计算工作时间的劳动者

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第7题

6、用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。
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第8题

劳动者自愿加班,即使就此与用人单位进行了约定,仍会受到法律规定的有关劳动者延长工作时间的限制。
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第9题

劳动者自愿加班,即使就此与用人单位进行了约定,仍会受到法律规定的有关劳动者延长工作时间的限制。
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