题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
31、用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。
答案
ABCD
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第2题
A.休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬
B.法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D.安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休
第4题
A.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过二小时
B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过二小时
C.因特殊原因需要长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,但每月不得超过三十六小时。
D.在特殊情况下,劳动者每日工作时间可以超过或短于八小时
第6题
A.实行综合计算工作时间,劳动者不能要求用人单位支付加班费
B.实行综合计算工作时间,应当经过劳动行政部门审批
C.企业高级管理人员可以适用综合计算工作时间
D.《劳动法》关于日延长工作时间标准的限制,适用于综合计算工作时间的劳动者
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