以下关于办理离职手续的说法中正确的是()
A.员工本人需提前1个月将书面辞职报告提交本部门经理及分管领导签字确认
B.员工口头提出离职,经部门经理同意即可离职
A.员工本人需提前1个月将书面辞职报告提交本部门经理及分管领导签字确认
B.员工口头提出离职,经部门经理同意即可离职
第1题
A.员工离职需本人提前1个月提出书面的预离职申请
B.离职后厂牌饭卡可以留作纪念,不用上交
C.离职未办理离职手续,直接旷工的情形
D.离职时不办理退宿手续
第2题
A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请
B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续
C.离职手续办理流程复杂,不办也罢
D.员工不办理任何手续,不辞而别、不在职3天以上的,按严重违反公司制度处理
第3题
A.会计人员调动工作或者离职,必须与交接人员办清交接手续
B.一般会计人员办理交接手续,应当由该各单位的总会计师负责监交
C.会计机构负责人办理交接手续,应当由该单位的负责人监交
D.会计人员如果临时离职,可以暂时不办理交接手续
第5题
A.会计人员工作调动,应当与接替人员办理交接手续
B.接替人员对所接受的相关资料应对照移交清册逐项点收
C.办理会计工作交接时,必须由专人负责监交
D.会计人员离职,应当与接替人员办理交接手续
第6题
A.员工提出辞职、经公司同意或服务年限已满,办理完各种离职手续,顺利交接本职工作,未给公司造成经济损失和不良影响的
B.自离职之日起60天后,培训费一次性足额退还给本人
C.自离职之日起90天后,培训费一次性足额退还给本人
D.因严重违反公司制度或国家法律,给公司带来重大经济损失或负面影响被公司开除者,培训费一律不予退还
E.不办理离职手续而擅自离职(岗)者,培训费一律不予退还
第7题
下列关于会计工作临时交接内容说法正确的是()。
A.会计人员因病临时离职也应当办理交接手续
B.临时交接手续可以参照正常的会计工作交接,进行适当简化
C.只要按正常手续办结并移交了会计资料,会计人员可以不承担法律责任
D.会计人员临时离职回来后,也应当办理会计工作交接手续
第8题
A.自动退出人事系统,并同步退出钉钉
B.自动退出钉钉,保存在人事系统离职库中
C.人事系统账号失效,无法登录使用
D.离职日期为最后工作日
第9题
A.管理人员二次入厂可降级、原级、升级录用
B.二次入厂员工申报表经审批同意后,申请人员需按新进员工办理相关入职手续,纸质档案须重新建立,严禁启用原纸质档案,入职后工龄重新计算
C.半年以内办理3次及以上离职的人员永不录用
D.非管理人员离职后三个月内只允许本单位二次入厂,不允许跨单位二次入厂
第10题
A.单位撤销时,必须留有必要的会计人员,会同有关人员办理清理工作,编制决算
B.接替人员可以另立新账,以保证原会计记录的完整性
C.会计人员工作调动或者因故离职时,应办理会计工作交接
D.会计人员办理交接手续,必须由监交人负责监交
第11题
A.管库员临时休假时,可以不办理工作交接手续
B.必须将现金实物与ABIS 账务核对一致,并办理工作交接手续,由金库负责人或经授权人员监交
C.未办妥交接手续,原管库员不得离职
D.管库员调离岗位办理工作交接手续,不必监交
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