题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关于SMART原则的描述，正确的有（）
A.具体的
B.可测量的
C.可达成的
D.相关的
E.全局性的
F.有时限的
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A.S是可衡量的
B.A是可达到的
C.R是以时间为基础的
D.T是具体的
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第4题
以下关于目标管理过程中使用的方法，描述正确的是（)。
A.PDCA是包括计划、执行、检查、修正的一个工作循环
B.SWOT可从优势、弱点、机会、威胁四方面对现状进行分析
C.绩效目标设定时需遵循SMART原则
D.5W2H是绩效评核的步骤
第5题
以下关于绩效管理制度指标选取SMART原则可衡量表述不正确的是（）
A.遵循能量化量化，不能量化质化的原则
B.制定人和考核人有统一的，标准的，清晰的可度量的标尺
C.杜绝在目标设置中使用形容词等概念模糊、无法衡量的描述
D.指标要有时间限制，根据工作任务的权重、事情的轻重缓急，拟定目标
第6题
SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（)。
A.目标是可衡量的，有量化的标准
B.目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间
C.不要一次设定三个以上的发展目标
D.目标是明确的，要精确描述想得到的结果
第7题
关于制定行动计划环节,描述正确的是（）
A.行动计划从周期上讲,应该包括季度计划、月计划、周计划和日计划
B.行动计划主要是指市场活动计划
C.制定出的行动计划不一定符合SMART原则
D.行动计划主要依据市场部有啥活动资源来制定自己的计划
第10题
关于业绩度量的SMART原则,以下说法正确的是（）
A.S是指关键绩效指标应该是具体的
B.M是指关绩效指标应该是可衡量的
C.是指关键绩效指标应该是有具体的时间要求的
D.R是指关绩效指标应该是与公司战略等相关的
第11题
关于目标设定的SMART原则，以下说法正确的有（)。
A.目标应当集中，准确地定义相关工作
B.目标应当可度量、可衡量，评价产出
C.完成每项目标需要相应的行动或计划，关注目标完成的过程
D.目标应当是有时限性的，要确定目标完成最后期限和检查日期
