题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
客户经理直接晋升组经理，应满足那些条件（）
A.个人FYC5000元
B.直接增员在职健康3人
C.所辖累计佣金大于等于18000元
D.达成凤凰社四星会员
答案
ABC
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A.任业务主任满三个月
B.个人最近三个月FYC4500元
C.个人直接推荐有效人力2人
D.拟组建团队有效人力5人
E.个人最近一个月综合持续率85%以上
F.通过综合测评与晋升培训
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第4题
晋升组经理需要满足晋升条件才可以晋升以下晋升条件表达错误的是（）
A.任业务主任及以上职级满 3个月
B.个人季度FYC 3Q
C.人季度综合持续率 80%
D.直接推荐可回归有效人力 2人，拟组建团队有效人力 5人
第7题
关于晋升主任奖及晋升组经理奖的发放规则，以下假设中说法正确的是（）
A.客户经理A于9月入司，在9月考核中直接从客户经理晋升组经理，则A不能享受晋升主任奖，只能享受晋升组经理奖
B.客户经理B在8月入司，并在9月考核中晋升业务主任，则A的晋升主任奖在9月佣金中发放
C.客户经理A在7月增员客户经理B，若在9月考核中，B直接从客户经理晋升为组经理，则A不能享受B的培育主任奖
D.客户经理D于9月入司，在9月考核中直接从客户经理晋升组经理，则D可以同时享受晋升主任奖和晋升组经理奖
第8题
各级正式收展员至少达到以下（）条件时才满足晋升组经理条件
A.任收展员及以上职级满3个月
B.最近3个月个人FYC达6M，新单件数不少于3件
C.本人直接推荐有效人力不得少于2人
D.通过主管任职能力测评
第9题
区域总经理A引进高级组经理B并均于2018年4月定级上岗,同时B增员客户经理C,客户理C在6月直接晋升组经理。则C的晋升奖为（）
A.2000
B.3000
C.4000
D.5000
第10题
业务主任满足下列条件可晋升为组经理（）
A.1．任业务主任及以上职级满 3 个月
B.2．个人最近 3 个月累计FYC达到3Q
C.3．个人最近1个月综合持续率达到 85％
D.4．直接推荐可回归有效人力 2 人，拟组建团队有效人力 5 人
E.5. 参加公司晋升组经理制式培训并考试合格
第11题
在四季度特别晋升方案中，客户经理A在10月份增员客户经理B，并在10月客户经理A与B均达到实动，11月份客户经理A增员客户经理C、D,并且在11月份客户经理C、D均达成实动，那么12月份客户经理A直接晋升组经理（）
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