题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）试用期员工应在试用期满前__天，到公司人力资源部领取提交填写《转正申请表》（分值：）
A.10天
B.15天
C.30天
D.45天
答案
A、10天
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A.15
B.20
C.25
D.30
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第3题
所有新聘员工必须通过试用期（试用期包括在合同期限内），员工在试用期内被证明不符合录用条件的解除劳动合同且不作任何补偿，车队应在员工试用期满前（）时上报《新聘员工试用期满转正审批表》
A.管理人员1个月、非管理人员5个月
B.管理人员1个月零10天、非管理人员5个月零10天
C.管理人员1个月零20天、非管理人员5个月零20天
D.管理人员2个月、非管理人员6个月
第5题
以下关于员工转正办理说法错误的是（）
A.试用期满前10天到人事行政部领取《员工试用期评估表》，对自己在试用期内的工作做出总结，并向主管领导提出转正申请
B.转正需通过企业文化考试、业务基础知识考试
C.转正审批流程由本人在钉钉上发起
D.员工试用期间工作表现特别优秀，自己或直接上级可以提出提前转正申请
第7题
试用期员工辞职应提前__天，试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请，征得店方同意后，按酒店有关规定办理离职手续（）
A.30；15
B.15；30
C.15；15
D.30
