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[多选题]

试用期员工辞职应提前__天,试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请,征得店方同意后,按酒店有关规定办理离职手续()

A.30;15

B.15;30

C.15;15

D.30

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第1题

员工在试用期满后如想辞职,须提前()天递交书面申请

A.5

B.10

C.30

D.40

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第2题

试用期满的员工辞职,需要提前()天提出申请

A.3天

B.30天

C.60天

D.90天

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第3题

试用期一般为()个月,试用期内离职者提前()天;试用期满员工必须提前()天提交辞职报告

A.3,3,30

B.3,20,30

C.6,7,30

D.6,20,30

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第4题

已转正员工应提前()天、试用期员工应提前()天提出书面辞职申请

A.15,3

B.30,3

C.15,1

D.30,7

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第5题

试用期员工辞职需至少提前 __天,转正员工 必须提前__天书面提出,公司批准后,方可办理离职手续()

A.7,15

B.3,15

C.7,30

D.3,30

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第6题

试用期未满员工离职,需提前3日向部门经理提出《辞职报告》审批同意后,上报人事行政部;试用期满员工离职,需提前30日向部门经理提出《辞职报告》,审批同意后,上报人事行政部()
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第7题

关于试用期,以下符合规定的是()

A.试用期期满后才和员工协商延长员工试用期

B.试用期内以不符合录用条件为由解除劳动合同,无须提前通知劳动者

C.延长后的试用期超过6个月

D.合同期限内,多次延长试用期

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第8题

蒋某与某造纸厂签订了为期3年的劳动合同,该合同书中规定了试用期为1年,在试用期内蒋某不得单方提出解除劳动合同,试用期满后,蒋某要求解除合同时,需提前60天通知厂方,并须征得厂方的同意,否则厂方不负责转移档案关系。对于该合同的规定,你认为以下说法错误的是:()

A.合同规定1年的试用期符合劳动法的规定,该厂做法是合法的

B.合同规定蒋某在试用期内不得单方解除劳动合同是违反劳动法规定的

C.合同规定试用期满后,蒋某要解除劳动合同需提前60天通知厂方是符合劳动法规定的

D.合同规定试用期满后,蒋某辞职必须得到厂方的同意,否则厂方不负责转移档案关系是违反劳动法规定的

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第9题

试用期外的预告辞职和试用期内的预告辞职分别需要提前()天进行通知。

A.30天 3天

B.30天 5天

C.20天 3天

D.20天 5天

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