A.个人近三个月累计FYC达到2Q
B.直辖组（含主管本人，下同）有效人力达到3人
C.个人最近三个月累计FYC3000元
D.直辖组最近3个月累计FYC达到7Q（初次晋升的组经理，在晋升后的四个考核期内，直辖组最近3个月累计FYC须达成5Q））
E.个人一个月综合持续率达到80%
F.通过组经理综合测评和培训考试
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第1题
A.个人近3个月FYC累计达到2Q
B.直辖组有效人力达到3人
C.直辖组近3个月累计FYC达到7Q
D.个人最近3个月综合持续率达到80%
E.无需通过组经理综合测评和培训考试
第4题
A.最近3个月个人FYC达7.2M，新单件数达到3件
B.直辖组有效人力4人
C.直辖组FYC达13M
D.最近3个月直辖组保单综合续收率达90%
第5题
A.个人最近3个月累计FYC达到1Q
B.直辖组最近3个月FYC达到10Q
C.个人最近1个月每月综合持续率达到85％
D.直辖处最近3个月累计FYC达到50Q
第6题
A.个人最近3个月累计FYC达到2Q
B.直辖组（含主管本人）有效人力达到3人
C.直辖组最近3个月累计FYC达到7Q
D.个人最近1个月综合持续率达到80%
第7题
A.组经理以下直接人员，首季考核结束后未晋升组经理
B.组经理系列考核期内首季直辖组持证人力低于9人
C.未正常维持现有职级
D.首季连续3个月未增员未举绩
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