题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
u 描述一下这样一种经历：你手下有一位表现平平的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率？
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第6题
哪些是危机处置中的具体化技术（)
A.你可以详细给我描述一下当时都有谁在场，都说了什么吗
B.你说的不对，你听我说
C.你说你想要100万，可以告诉我包括哪几个方面的赔偿，这些赔偿表标准是法律认可的，社会约定俗称，还是你们协商的
D.我认为这将事情要这样做才有道理，你讲的都不对
第10题
？请说说你的这样一个经历：你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变
？ 请说说你的这样一个经历：你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变老板的这种工作方法？
第11题
你的上任助理小王由于缺乏应对媒体的技巧，得罪了某媒体，给公司造成负面影响。因此，你聘用了一位新助理小陈，他在上学期间曾有过和媒体打交道的经历;在面试中你也认为他的沟通能力较强。你打算将下个月的新产品发布会的媒体联络工作交给他。你会：()
A.向小陈详细描述小王的工作失误，并一起探讨避免同样失误的办法
B.把过去的失误告诉小陈，让他在工作中注意，不要再重蹈覆辙
C.小陈有与媒体打交道的经验，不用特意交代，以免影响他的发挥
D.重新描述一下小王应对媒体的情形，看小陈如何应对，共同探讨最佳应对方案
