题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面哪项不是转正流程的事项()

A.转正考试

B.转正面谈

C.转正述职

答案
C、转正述职
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第1题

新学员上岗考试不合格,以下哪项不是正确的处理方式——()

A.延长实习期

B.在试用岗位转正

C.转岗重新实习

D.辞退

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第2题

以下哪项不是转正前必须要完成的事情()

A.学习清单上的任务

B.准备述职报告

C.转正述职会

D.找领导面谈

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第3题

以下关于批量转正流程说法正确的是()

A.批量转正流程可以逾期提报

B.批量转正流程逾期后系统自动转正,无需提报

C.批量转正需要上传员工转正答辩PPT

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第4题

单个转正流程的提前转正申请由员工自助发起并上传转正答辩材料()
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第5题

以下关于转正流程说法正确的是()

A.发起流程后如遇系统匹配的审批人有误需提报HR工单修改

B.同一员工只能存在一条转正流程

C.提前转正不适用于批量转正流程

D.批量转正流程不再支持批量导入,而是通过搜索定位批量转正人员并发起转正流程

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第6题

对于员工的转正,门店要有一个好的转正流程,第一是为了让员工感受到重视,第二是增加门店对员工培养的正规流程。整体流程为新员工转正、新员工转正感想发表、签订劳动合同及协议、店长做新员工转正点评()
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第7题

转正审批中,试用期=6个月的转正审批流程提前多久发起()

A.30天

B.28天

C.15天

D.10天

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第8题

转正流程只能发起当月或次月转正()
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第9题

新员工需在收到转正流程后的5个工作日内填写《转正审批表》并上传转正材料做附件()
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第10题

批量转正流程中的地产X序列人员可以走提前转正()
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第11题

王某下面哪项行为了违反公司人事制度()

A.王某得知自己提前转正了,并把消息告诉了同部门的张某

B.王某最近涨了工资,他非常高兴的告诉了同部门的张某工资涨了多少

C.王某因病需请假但无法提前申请,短信告知行政与部门负责人,事后于一个工作日内补写OA请假申请

D.王某上下班只打两次卡

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