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[多选题]

关于工资系统初始设置操作顺序的说法,错误的是()

A.建立工资账套――工资项目设置――计算公式设置――建立工资类别

B.建立工资账套――工资项目设置――人员档案――建立工资类别

C.建立工资类别――工资项目选择―――建立公式设置――人员档案

D.建立工资账套――人员类别――人员档案――工资项目选择

答案
AB
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第1题

关于工资管理系统初始设置操作顺序的说法,错误的是()

A.建立工资账套-工资项目设置-计算公式设置-建立工资类别

B.建立工资账套-工资项目设置-人员档案-建立工资类别

C.建立工资类别-工资项目选择-计算公式-设置人员档案

D.建立工资账套-人员类别-人员档案-工资项目选择

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第2题

关于工资管理系统初始设置的说法,正确的有()

A.打开工资类别状态下,不能新建工资类别

B.对不同的工资类别选择工资项目时,相关工资项目必须在关闭类别的情况下已经设置完成

C.对该工资类别设置人员档案完成后才能设置项目计算公式

D.设置完成工资项目后再定义相应计算公式

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第3题

关于初始步说法错误的是()。

A.与系统的初始状态相对应的步称为初始步

B.初始状态一般是系统等待起动命令的相对静止的状态

C.初始步用双线方框表示

D.每一个顺序功能图只能有一个初始步

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第4题

薪资管理系统操作流程步骤属于期末处理的有工资分摊和凭证生成、月末处理和()。

A.工资发放时间

B.某工资类别的初始设置

C.基础信息设置

D.报表管理

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第5题

工资系统功能模块主要包括()。A.初始设置、日常操作B.初始设置、日常操作、期末处理SX

A.A.初始设置、日常操作

B.B.初始设置、日常操作、期末处理

C.C.新建账套、日常操作、期末处理

D.D.新建账套、初始设置、日常操作、期末处理

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第6题

薪资管理系统操作流程步骤属于初始设置的有启动薪酬管理系统、建立工资账套和()。

A.建立工资类别

B.人员变动

C.工资数据变动

D.月初处理

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第7题

在下面关于决策表规则的说法中,错误的是()

A.任何一个条件组合的特定取值以及相应要执行的操作就是一条规则

B.规则在排列顺序不影响执行测试的操作

C.规则在决策表中表现为贯穿条件桩和动作桩的一列

D.初始决策表中规则的数目由所有条件的取值组合数决定

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第8题

关于操作员的口令,下列说法错误的是:()

A.系统主管可以给操作员设置初始登录口令

B.系统主管可以修改他人的登录口令

C.系统主管不能清空他人的登录口令

D.系统主管可以查看他人的登录口令

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第9题

下面关于决策表规则的说法,错误的是 。 A. 任何一个条件组合的特定取值以及相应要执行的操作就是一条规则 B. 规则的排列顺序不影响执行测试的操作 C. 规则在决策表中表现为贯穿条件桩和动作桩的一列 D. 初始决策表中规则的数目由所有条件的取值组合数决定

A.A

B.B

C.C

D.D

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第10题

下面关于80C51单片机中断系统的说法正确的是()。

A.正在进行的中断过程能被新的同级或低优先级的中断请求所中断;

B.80C51单片机的中断响应是有条件的;

C.中断初始化时,对IT 0、IT1的状态设置,即可使用位操作,也可使用字节操作;

D.80C51有三个中断优先级即高级、中级、初级。

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第11题

关于会计信息系统的应用流程一般顺序的说法正确的是()。

A.初始设置→期末处理→日常业务处理

B.日常业务处理→初始设置→期末处理

C.期末处理→初始设置→日常业务处理

D.初始设置→日常业务处理→期末处理

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