A.快速加课的需求,想要什么给什么
B.永远不过期,永远看直播
C.新学员实行弹性服务期
D.老学员可以延长服务期
第4题
A.用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限
B.用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
C.用人单位与劳动者约定了服务期,但因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者因而解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金
D.劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金 )
第7题
A.企业文化培训
B.云计算培训
C.VG培训
D.岗前培训
第10题
A.学生自主安排学习,可以不观看直播课
B.教师可以要求家长督促学生在家学习,并将作业拍照上传
C.不得向家长布置任务,不拍照上传,不打卡
第11题
A.各成员国应要求悬挂其旗帜的船舶所雇用的海员在适当的条件下根据规则的规定享受带薪年休假;
B.根据规则的规定享受带薪年休假,考虑船舶运作的要求而不需要安排海员上岸休息;
C.带薪年休假应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算,计算服务期长度的方法应由各国主管当局或通过适当的机制来确定;
D.除非属于主管当局规定,否则禁止达成放弃享受标准规定的最低带薪年休假的任何协议。
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