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[多选题]

可以计入加佣方案的险种有()

A.常青树(旗舰版)

B.住院医疗(2014)

C.安心无忧

D.福临门(加强版)

答案
常青树(旗舰版)福临门(加强版)
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第1题

营销员B在2019年6月达成MDRT会员标准,在7月销售一份20年期交常青树产品。该保单相关信息如下:规模保费 佣金月 FYC MDRT会员加佣10000 7月 3000 500请问该保单计入A晋升或维持考核的FYC是多少元()

A.3000

B.3090

C.3150

D.3300

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第2题

乐惠健康的加佣方案计入泰星考核()
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第3题

5月6日-5月15日(含)期间常青树(优选版)5%的规模保费加佣()
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第4题

哪些可以计入有责津贴的核算()

A.长期带网首年提奖

B.长期带网续期提奖

C.长期带网加佣提奖

D.长期直营首年提奖

E.长期直营续期提奖

F.长期直营加佣提奖

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第5题

钱多多三月首爆签单常青树4件原保费12000元,福临门1件标保为11000,则常青树获得加佣多少()

A.1200

B.600

C.2300

D.1100

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第6题

钱多多三月首爆签单常青树4件原保费12000元,福临门1件标保为11000,则福临门获得加佣多少()

A.550

B.1200

C.1100

D.2300

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第7题

按场次加佣表系统填写时需要操作的部分有哪些()

A.勾选营销员是否计入加佣

B.加佣标准

C.加佣人数调整

D.填写票据金额

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第8题

爱守护(2021)产品加佣佣金可以计入基本法基本法维持考核()
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第9题

爱守护(2021)产品加佣佣金可以计入基本法利益核算()
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第10题

所有保单在发佣前完成品控处理措施的,保单可以计入公司各项激励方案和机构的绩效考核基数()
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第11题

假设主管A2月未开单,在3月1号自购一件富贵竹10万三年交,在月底又有一位老客户在A那里分别给两个孩子每人购买了一份5万3年缴的富贵竹,A可以获得的方案有:主管垂范奖、3万档个人累计业务奖、尊享加佣奖1%加佣、中支旅游名额一个、牛劲十足三件礼品、步步登高奖基础档、牛劲十足加佣3%,超级大单奖()
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