在进行工作目标沟通时，以下哪一项是不正确的（）

A.通过清晰的沟通与同事建立高效的工作关系

B.积极倾听以促进公开透明的沟通

C.确保车辆进行正确的维修服务

D.在需要时支持其他的服务专员

E.简明扼要地有效表达自己观点

A.信息传递过程中所经历的层次越多，信息的失真度就越大。

B.信息的发布者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍。

C.信息量越多，越有利于进行有效的沟通。

D.善于倾听能够有效改善沟通效果。

A.反馈给员工的绩效评估结果应具体而不笼统

B.委婉引导，开始面谈的主题

C.进行绩效反馈时应避免使用极端化收的字眼

D.牢记面谈的目的和重点

以下关于市场细分策略的说法中，哪一项是不正确的？()

A.在采用集中策略时，只选择一个市场作为目标市场

B．相对于差异性策略，集中策略风险较小

C．相对于集中策略，差异性策略成本费用较高

D．中小银行适合采用集中策略，大中型银行适合采用差异性策略

A.保护个人权利

B.保护个人的隐私不被侵犯

C.表达自己的工作需求和想法

D.为了避免与同事太过亲近，除工作外，不与之沟通

A.当数据从源端传输到目标端的过程中，在源端先对被传输的数据块进行哈希比对并去重。

B.相比目标端重删可节约传输带宽。

C.占用源端资源进行去重处理。

D.只需要将新数据块的数据传输到目标端，无需传输老数据块相关的信息

A.在绩效评价阶段，员工汇报工作进程的情况或就工作中遇到的困难向主管求助

B.在绩效计划阶段，沟通的主要目的是管理者和员工对工作目标和标准达成一致

C.在绩效辅导阶段，沟通的主要目的是主管人员对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正

D.在绩效评价和反馈阶段，员工与主管进行沟通，主要是为了对员工在评价期内的工作进行公正、合理、全面的评价

A.当创建完［目标摄影机（Target）］后，修改面板中一共有9种［备用镜头（StockLenses）］。

B.当创建完［自由摄影机（Free）］后，可以通过修改面板的［类型（Type）］下拉菜单将其改变为［目标摄影机（Target）］。

C.当已选中［备用镜头（StockLenses）］了一种［备用镜头（StockLenses）］类型后，其它［备用镜头（StockLenses）］类型仍然能在后续工作中被选择。

D.摄影机为［目标摄影机（Target）］类型时，可以成功完成［注视约束（LookAtConstraint）］动画控制器的添加。

A.在合同工作开始时一次付清款项

B.在合同工作预计的持续时间内每月付确定的款项

C.随工作进行付款

D.如果合同工作胜利完成，一次付清数项

E.C和D

A.沟通推动的顺序:先找行长再找理财经理

B.需要沟通节点目标、具体动作和需要双方配合的工作

C.氛围营造主要是成交时及时在业务群内播报炒作

D.沟通借力主要是指请主管协助陪同沟通、借助支行支持力度、借助网点中收缺口

A.项目目标和工作说明

B.项目与负责人目标的结合以及战略计划

C.工期计划、成本、风险和行为规范

D.已消耗的资源和项目资源消耗

E.以上皆是