题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
用人单位应当依照有关劳动合同的法律、法规和中华人民共和国缔结或者加入的有关船员劳动与社会保障国际条约的规定，与船员订立（）
A.劳动协议
B.就业协议
C.劳动合同
D.就业合同
答案
C、劳动合同
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A、服务协议
B、上船协议
C、劳动合同
D、劳务派遣合同
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第2题
导致劳动合同解除,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有:()。
A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
B.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C.用人单位依照企业破产法规定进行重整而解除劳动者劳动合同的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第4题
下列有关工会的说法，错误的是（）
A.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位订立和履行劳动合同
B.工会依照法律的规定直接组织职工参与单位的民主决策和民主监督
C.工会应与用人单位建立集体协商机制
D.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织
第5题
网约车经营者应按照有关法律、法规规定，与驾驶员签订劳动合同或者协议，明确双方的权利和义务。驾驶员已与其他用人单位建立劳动关系的，网约车经营者应当与驾驶员协商签订劳动合同或协议；驾驶员未与其他用人单位建立劳动关系的，网约车经营者应当依法与驾驶员签订劳动合。（）
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第7题
劳动争议主要包括（）。
A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议
B.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议
C.因履行劳动合同发生的争议
D.法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议
第8题
劳动争议适用的范围有()
A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议
B.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议
C.因履行劳动合同发生的争议
D.法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议
第10题
根据《企业劳动争议处理条例》第2条的规定，劳动争议处理机构受理以下争议：()。
A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议
B.因用人单位用职工等情况下非法收费发生的情况
C.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议
D.法律、法规规定的应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议
第11题
《职业病防治法》第十四条规定，用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家（)标准，落实职业病
《职业病防治法》第十四条规定，用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家()标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。
