题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
县公司7月举绩方案时间是（）
A.2019年7月1日——7月27日
B.2019年7月1日——7月31日
C.2019年7月1日——7月25日
D.2019年7月1日——8月1日
答案
C、2019年7月1日——7月25日
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A.获奖前提:直辖组主管达成10年期举绩人力
B.2000
C.1500
D.3000
E.2500
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第8题
2019年总公司战投关于职场标建的方案中，职场运作津贴奖励的获取条件是()
A.属省公司向总部申请报备的职场，且考评期内，达到“省公司运作支持费用”的获取条件;
B.职场考评期内月均长险举绩人力相比2018年实现正增长;
C.考评期内，申报职场达到不同分档标准进而获取对应档次的奖励，奖励金额与月均长险举绩率挂钩。
D.功能组建立并正常运作
第9题
市公司队伍建设绩效方案，当月增员目标达成率至少需达成（）才有奖励，当月举绩目标达成率至少需达成（）才奖励
A.50%、50%
B.60%、60%
C.50%、60%
D.60%、50%
第10题
针对2021年7月1日（含）之后入司的销售人员（简称“一年内新人”，下同），若其在7月达成 “青苗N+1”要求，即:“举绩2件短险（累计保费≥500元）和1件长险（10年期及以上主附险保费≥2000元）”，市分公司给予如下奖励:按照“每2000元”奖励价值（）元的展业工具一件，专项用于拜访支持
A.50元
B.100元
C.80元
D.120元
