题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人力资源类别“编制”中含哪些项目()

A.增编

B.冻编

C.岗位名称调整变化

D.减编

E.编制人数修改

答案
增编冻编岗位名称调整变化减编
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第1题

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。

A.明确部门编制

B.确定职务轮换幅度

C.提高员工素质

D.改善企业文化

E.明确员工培训数量及类别

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第2题

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。

A.明确部门编制

B.确定职务轮换幅度

C.提高员工素质

D.改善企业文化

E.明确员工培训数量及类别

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第3题

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。

A.明确部门编制

B. 确定职务轮换幅度

C. 提高员工素质

D. 改善企业文化

E. 明确员工培训数量及类别

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第4题

省人力资源和社会保障厅来到山海市教育社区进行年度检查,“人员清、台账明、业务熟”是本次检查工作的重点。社区劳动就业社会保障服务站的劳动保障协理员孙娟热情地接待了他们。检查组陈组长边翻看社区准备的各类人力资源社会保障工作台账,边问站在边上的孙娟一些业务问题。例如,“信息基础台账分几类?”“编制这些台账有什么要求?”“辖区内特定群体管理台账应由哪些项目组成?”小孙一一做了回答,陈组长满意地点点头。当翻到《推荐培训台账》时,陈组长指出,台账中除了要记载失业人员基本情况、参加培训的时间、培训项目、培训类别、培训机构名称、培训后就业情况外,还缺少了一项重要内容。在谈及对退休人员状况的跟踪管理方面,陈组长又提出了三个问题,“日常工作中对企业退休人员状况进行跟踪管理的依据是什么?”“根据企业退休人员基本信息库中‘家庭情况项目’和另一个什么项目来跟踪家庭变化?”“跟踪企业退休人员家庭收入变化应关注什么项目?”对于陈组长突然提出的问题,小孙显得很冷静,很快做出了回答。最后,小孙还向检查组递交了她撰写的《2011年教育社区劳动就业社会保障工作总结》,陈组长边看总结,边对她2011年度的工作予以肯定,最后问:“你报告中的期末实有失业人员432人,这个数字你是如何计算出来的?”小孙详细地向陈组长做了汇报,陈组长满意地离开了教育社区。陈组长问到的跟踪企业退休人员家庭变化的另外一个关键项目是()

A.高领

B.残疾

C.特困

D.孤寡

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第5题

以下哪些项目可以表示在酒店资产负债表中?()。

A.人力资源资产

B.忠诚的顾客基础

C.企业地理位置的价值

D.已购买的商誉

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第6题

《注册安全工程师分类管理办法》第九条,()负责中级注册安全工程师职业资格公共科目和专业科目(建筑施工安全、道路运输安全类别除外)考试大纲的编制和命审题组织工作。

A.国家安全监管总局

B.授权的机构

C.国家安全监管总局或其授权的机构

D.人力资源和社会保障部

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第7题

工资参数设置中包含以下哪些项目()

A.设置工资类别个数

B.设置是否从工资中代扣个人所得税

C.设置是否扣零

D.设置人员编码长度

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第8题

以下哪些项目可以表示在饭店资产负债表中?()

A、人力资源资产

B、忠诚的顾客基础

C、企业地理位置的价值

D、已购买的商誉

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第9题

编制调查题目的“题干”时需要注意避免错误是()。

A.类别互斥

B.含义模糊

C.存在暗示

D.一句含两问

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第10题

在编制调查题目时需要注意避免错误是()。

A.存在着暗示

B. 类别有交叉

C. 类别不穷尽

D. 一句含两问

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