选择猎头公司时, 如何测评猎头顾问的能力（）

A.专业的猎头顾问是指具有良好的人事管理经验，能够为企业人力资源开发提供指导性建议的猎头公司工作人员

B.猎头顾问应该具备高超的沟通能力和技巧，以准确地了解客户真正的需要

C.专业的猎头顾问还要具备较丰富的心理学、人际关系学知识

D.对企业而言，寻找猎头公司一般是适用于高级人才的招聘

A.了解客户需求

B.寻找合适人选

C.主动出击

D.达成协议

A.考察猎头公司资质

B.明确双方责任义务

C.争取开展长期合作

D.降低招聘成本

A.综合职位招聘

B.猎头搜索服务

C.猎头公司服务

D.介绍服务

A.一般来说，普通员工的招聘并不会用到猎头公司

B.寻找猎头公司一般是适用于高级人才的招聘

C.猎头服务的费用一般很低

D.猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存的中介组织

A.成功猎到的人数

B.人才库中有效候选人的数量

C.回款金额

D.雇主对猎头的满意度

对该公司而言，理想的招聘方法是（）

A．利用广告牌广告

B．利用专业杂志广告

C．通过猎头公司

D．利用传单广告