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[单选题]

在下列入力资源激励措施中,属于内部激励的是()。

A.物质奖励

B.批评惩罚

C.增作成就感

D.职务晋升

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第1题

在下列人力资源激励措施中,属于内部激励的是()。

A.物质奖励

B.批评惩罚

C.增加工作成就感

D.职务晋升

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第2题

在下列人力资源激励措施中,属于内部激励的是()。A.物质奖励 B.批评惩罚C.增加工作成就

在下列人力资源激励措施中,属于内部激励的是()。

A.物质奖励

B.批评惩罚

C.增加工作成就感

D.职务晋升

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第3题

在下列人力资源激励措施中,属于内部激励的是()。 A.物质奖励 B.批评惩罚 C.增加工作成就感 D.

在下列人力资源激励措施中,属于内部激励的是()。

A.物质奖励

B.批评惩罚

C.增加工作成就感

D.职务晋升

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第4题

在下列人力资源激励措施中,属于内部激励的是()。A.物质奖励B.批评惩罚C.增加工作成就感D.职务晋

在下列人力资源激励措施中,属于内部激励的是()。

A.物质奖励

B.批评惩罚

C.增加工作成就感

D.职务晋升

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第5题

下列选项中,属于工程项目进度控制的经济措施包括()。

A.编制资源需求计划

B.审核预算

C.明确资金供应条件

D.落实经济激励措施

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第6题

下列项目进度控制的措施中,属于经济措施的有()。

A.编制工程网络计划

B.编制资源需求计划

C.分析影响进度的资源风险

D.采取激励措施

E.分析资金供应条件

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第7题

下列项目进度控制的措施中,属于经济措施的有()。

A.编制工程网络计划

B.分析影响进度的资源风险

C.编制资源需求计划

D.采取激励措施

E.分析资金供应条件

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第8题

下列建设工程项目进度控制措施中,属于经济措施的有()。

A.编制资源需求计划

B.明确资金供应条件

C.落实经济激励措施

D.审核设计预算

E.应用价值工程方法

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第9题

()是最具有主动性、能动性的因素,人的主动性积极性提高了,组织和专业技术人员会尽力争取内部资

()是最具有主动性、能动性的因素,人的主动性积极性提高了,组织和专业技术人员会尽力争取内部资源的支持,同时组织和专业技术人员技能水平将会逐渐得到提高。

A专业技术人员技能

B内部机会

C外部环境

D激励效应

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第10题

在实践中, 一家企业的人力资源管理工作并非完全由人力资源管理部门承担, 员工的直接上级也承担着很多人力资源管理责任。 下列各项责任中, 属于直接上级应当承担的人力资源管理责任是(): ① 对员工进行绩效考核; ② 确定组织的人力资源战略; ③ 利用组织赋予的权力和资源对员工进行激励; ④进行市场薪酬调查。

A.①②

B. ①③

C. ①④

D. ③④

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