题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是()。

A.物质奖励

B.批评惩罚

C.增加工作成就感

D.职务晋升

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是（)。A．物质奖励…”相关的问题

第1题

在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是（）。A．物质奖励 B．批评惩罚C．增加工作成就

在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是（）。

A．物质奖励

B．批评惩罚

C．增加工作成就感

D．职务晋升

点击查看答案

第2题

在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是（）。 A.物质奖励 B.批评惩罚 C.增加工作成就感 D.

在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是（）。

A.物质奖励

B.批评惩罚

C.增加工作成就感

D.职务晋升

点击查看答案

第3题

在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是（)。A.物质奖励B.批评惩罚C.增加工作成就感D.职务晋

在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是()。

A.物质奖励

B.批评惩罚

C.增加工作成就感

D.职务晋升

点击查看答案

第4题

在下列入力资源激励措施中，属于内部激励的是（）。

A.物质奖励

B.批评惩罚

C.增作成就感

D.职务晋升

点击查看答案

第5题

下列选项中属于我国公共人力资源管理所遵循的基本原则的是()

A.统一管理原则

B.选贤任能原则

C.激励竞争原则

D.整体效益原则

点击查看答案

第6题

在人力资源规划中,制定工作政策、激励政策和福利政策是属于（）

A.职业生涯规划

B.教育培训规划

C.岗位职务规划

D.薪酬激励规划

点击查看答案

第7题

必须正确处理好，公共部门人力资源与执政党的关系，必须妥善处理公共部门人力资源内部集权与分权的关系，必须正确处理统一性与灵活性的关系属于人力资源管理()原则。

A.统一管理与开发

B.选贤任能原则

C.职责权利相对应

D.激励竞争原则

点击查看答案

第8题

下列不属于内部招聘优点的是()

A.应聘者很了解企业

B.给企业带来新的活力和观念

C.激励员工

D.控制人力资源招聘成本

点击查看答案

第9题

下列不属于内部招聘优点的是()

A.给企业带来新的活力和观念

B. 应聘者很了解企业

C. 激励员工

D. 控制人力资源招聘成本

点击查看答案

第10题

在企业内部控制中，一些激励及诱惑往往成为破坏深厚道德文化的诱因。下列()属于激励不当所导致的。

A.施加压力以实现不切实际的业绩目标

B.敏感的领域职责划分不清

C.与业绩挂钩的丰厚报酬

D.薄弱的内部审计职能

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信