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[主观题]

根据国家有关规定,()事业单位专业技术人员和管理人员,其辞职必须经过批准。 A.在边远地

根据国家有关规定,()事业单位专业技术人员和管理人员,其辞职必须经过批准。

A.在边远地区、少数民族地区工作的

B.是本单位业务骨干的

C.与单位签订了聘用合同的

D.经司法或行政机关决定或批准,正在接受审查、尚未结案的

E.从事特殊行业、特殊工种的

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第1题

根据国家人力资源和社会保障部门规定,事业单位岗位分为()类别。

A.管理岗位

B.工勤技能岗位

C.专业技术岗位

D.工人

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第2题

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下面哪项表述是错误的?()

A.事业单位聘用人员,应在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用

B.聘用合同期限内调整岗位的,应对聘用合同的相关内容作出相应变更。距合同到期不足1个月的,经双方协商一致可以不作变更

C.专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件

D.事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定

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第3题

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下面()表述是错误的。

A.事业单位聘用人员,应在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用

B.聘用合同期限内调整岗位的,应对聘用合同的相关内容作出相应变更。距合同到期不足3个月的,经双方协商一致可以不作变更

C.专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件

D.事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定。

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第4题

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,以下表述不正确的是()

A.已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位

B.事业单位聘用人员,必须在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用

C.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6

D.事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用,岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例

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第5题

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下面表述错误的是()

A.事业单位聘用人员,应在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用

B.聘用合同期限内调整岗位的,应对聘用合同的相关内容作出相应变更。距合同到期不足1个月的,经双方协商一致可以不作变更

C.专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件

D.事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定

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第6题

所学专业与现从事专业不一致或不相近的专业技术人员,申报晋升高一级专业技术职务,根据国家有关规定,不可按破格参加评审。()
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第7题

事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设臵岗位()

事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设臵岗位()

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第8题

()应当根据法律和国家有关规定设置总会计师。

A.大、中型企业

B.事业单位

C.业务主管部门

D.中外合资经营企业

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第9题

山东宁阳县某小学教师魏某、彭某某违规指定购买教辅书问题,经研究,给予魏某撤销教师资格、专业
技术十级降为十二级处分给予彭某某行政警告处分请问:案例中,有关人员违反了《事业单位工作人员处分暂行规定》中的哪项纪律?()

A.违反国家财政收入上缴有关规定的

B.违反规定使用、骗取财政资金或者社会保险基金的

C.擅自设定收费项目或者擅自改变收费项目的范围、标准和对象的

D.挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失的

E.违反国有资产管理规定,擅自占有、使用、处置国有资产的

F.在招标投标和物资采购工作中违反有关规定,造成不良影响或者损失的

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第10题

大、中型企业,事业单位,业务主管部门应当根据法律和国家有关规定设置总会计师()
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