人力资源规划的第一步是（）。A．人力资源信息搜集 B．人力资源供给预测 C．人力资源需求预测

人力资源规划的第一步是（）。

A．人力资源信息搜集

B．人力资源供给预测

C．人力资源需求预测

D．制订人力资源管理目标

人力资源规划过程可分为多个步骤，其中第一步是()。

A．收集人力资源信息

B．进行人力资源需求与供给预测

C．制定人力资源总体规划和各项具体计划

D．人力资源规划实施与效果评价

A.组织设计

B.工作分析

C.人力资源规划

D.人力资源供需分析

人力资源规划的第一步是培训与开发。()

人力资源规划工作第一步是总量需求的预测。()

A.人力资源需求预测

B.现有人力资源的核查

C.人力资源供给预测

D.起草计划匹配供需

A.Y.是

B.N.否

A.员工培训

B.人员甄选

C.员工的绩效考评

D.编制人力资源规划

A.人力资源的维持

B.人力资源的发展

C.人力资源的激励

D.人力资源的获取