被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：
A.医务室医生的工资记入“管理费用”
B.车间主任的工资记入“生产成本”
C.办公室主任的工资记人“制造费用”
D.营销人员的工资记入“营业费用”
E.基建部门人员的工资记入“制造费用”
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第1题
39 ．被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：
A ．医务室医生的工资记入“管理费用”
B ．车间主任的工资记入“生产成本”
C ．办公室主任的工资记人“制造费用” '
D ．营销人员的工资记入“营业费用”
E ．基建部门人员的工资记入“制造费用”
第2题
39 ．被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：
A．医务室医生的工资记入“管理费用”
B．车间主任的工资记入“生产成本”
C．办公室主任的工资记人“制造费用” '
D．营销人员的工资记入“营业费用”
E．基建部门人员的工资记入“制造费用”
第3题
A.医务室医生的工资记入“管理费用”
B. 车间人员的工资记入“生产成本”
C. 办公室主任的工资记人“制造费用” '
D. 营销人员的工资记入“销售费用”
E. 基建部门人员的工资记入“制造费用”
第4题
A．医务室医生的工资记入“管理费用”
B．车间人员的工资记入“生产成本”
C．办公室主任的工资记人“制造费用”
D．营销人员的工资记入“销售费用”
E．基建部门人员的工资记入“制造费用”
第5题
第6题
A.工资费用一般是产品成本的重要组成部分
B.工资费用分配不当会影响损益情况
C.工资费用通常是被审计单位的一项重要费用
D.同存货一样，工资核算的方法复杂多样
第9题
被审计单位―产品销售费用明细账‖中记有以下费用项目，应予以确认的是()。
A.生产车间领用的产品包装费
B.常设销售机构经费
C.厂部销售部门管理人员工资
D.为购买单位垫付的运费
第10题
A.职工薪酬为被审计单位一项重要的费用
B.职工薪酬计算的方法多样化
C.职工薪酬是被审计单位存货估价的重要考虑因素
D.职工薪酬分类、分配不当，导致被审计单位错报损益
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