题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（）。 A．营销人员工资计入制造费用 B．车间
主任工资计入制造费用 C．设备维修人员工资计人生产成本 D．仓库保管人员工资计入管理费用
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A.工资费用一般是产品成本的重要组成部分
B.工资费用分配不当会影响损益情况
C.工资费用通常是被审计单位的一项重要费用
D.同存货一样，工资核算的方法复杂多样
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第2题
被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有： A.医务室医生的工资记入“管理费用”
被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：
A.医务室医生的工资记入“管理费用”
B.车间主任的工资记入“生产成本”
C.办公室主任的工资记人“制造费用”
D.营销人员的工资记入“营业费用”
E.基建部门人员的工资记入“制造费用”
第3题
39 ．被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：A ．医务室医生的工资记入“管理费用” B ．
39 ．被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：
A ．医务室医生的工资记入“管理费用”
B ．车间主任的工资记入“生产成本”
C ．办公室主任的工资记人“制造费用” '
D ．营销人员的工资记入“营业费用”
E ．基建部门人员的工资记入“制造费用”
第4题
39 ．被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：A．医务室医生的工资记入“管理费用”B．车间
39 ．被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：
A．医务室医生的工资记入“管理费用”
B．车间主任的工资记入“生产成本”
C．办公室主任的工资记人“制造费用” '
D．营销人员的工资记入“营业费用”
E．基建部门人员的工资记入“制造费用”
第5题
被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有：()。
A.医务室医生的工资记入“管理费用”
B. 车间人员的工资记入“生产成本”
C. 办公室主任的工资记人“制造费用” '
D. 营销人员的工资记入“销售费用”
E. 基建部门人员的工资记入“制造费用”
第6题
被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有（）
A．医务室医生的工资记入“管理费用”
B．车间人员的工资记入“生产成本”
C．办公室主任的工资记人“制造费用”
D．营销人员的工资记入“销售费用”
E．基建部门人员的工资记入“制造费用”
第7题
为了证实被审计单位对成本会计的“估价或分摊”认定，注册会计师应进行的实质性测试包括（):
A.检查费用的归集、分配、计算是否正确
B.抽查成本计算单
C，对重大的在产品项目进行计价测试
D.检查成本计算是否正确
第8题
20×7年4月，某审计机关派出审计组，对某企业20×6年度财务收支情况进行审计。下列说法中正确的是：()。
20×7年4月，某审计机关派出审计组，对某企业20×6年度财务收支情况进行审计。下列说法中正确的是：（)。
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A、可接受的审计风险应确定为O，有利于审计机关防范审计风险
B、可接受的审计风险不应确定为0
C、由于该项目属于再次审计，审计人员对被审计单位情况非常熟悉，因此可接受的审计风险可以确定为
D、是否将可接受的审计风险确定为O，取决于审计人员对被审计单位重大错报风险水平的评估
第9题
注册会计师进行生产循环审计，对应付职工薪酬进行测试的重要性在于（)。
A.职工薪酬为被审计单位一项重要的费用
B.职工薪酬计算的方法多样化
C.职工薪酬是被审计单位存货估价的重要考虑因素
D.职工薪酬分类、分配不当，导致被审计单位错报损益
第10题
下列各项中，属于工薪审计的实质性测试程序的是()。
A.询问和观察人事、考勤、工薪发放、记录等职责执行情况
B.复核人事政策、组织结构图
C.对本期工资费用进行分析性复核
D.检查工资分配表、工资汇总表、工资结算表，并核对员工工资手册、员工手册等
