基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则，以及识别和管理合规风险的主要程序，内容不包括()。

A.专项业务制度

B.工作指导意见

C.合规政策

D.考核办法

A.合规负责人

B.所有员工和业务条线

C.高级管理层

D.董事会

A.所有员工和业务条线

B.在岗员工和主要条线

C.在岗员工和业务条线

D.重要岗位员工和业务条线

基金管理人的高级管理层负责制定书面的合规政策，应报经（）审议批准后传达给全体员工。

A.合规管理部门

B.合规与风险管理委员会

C.董事会

D.股东大会

A.合规管理部门的功能和职责

B.合规管理部门的权限

C.合规负责人的合规管理职责

D.设立业务条线和分支机构合规管理部门的原则

A.股东大会

B.合规与风险管理委员会

C.董事会

D.合规管理部门

A．合规管理部门的功能和职责

B．合规管理部门的权限

C．合规负责人的合规管理职责

D．保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施

E．合规管理部门与风险管理部门等其他部门之间的协作关系

A.合规管理部门的功能和职责;合规负责人的合规管理职责

B.合规管理部门的权限，包括享有与银行任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利等

C.保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施，包括确保合规负责人和合规管理人员的合规管理职责与其承担的任何其他职责之间不产生利益冲突等

D.合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门等其他部门之间的协作关系;设立业务条线和分支机构合规管理部门的原则

A.合规管理部门

B.合规与风险管理委员会

C.董事会

D.股东大会

A.与基金行业有关的法律法规

B.公司内部的员工守则和各项业务的合规制度

C.案例警示教育

D.先进事迹激励教育