题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中,不属于目标管理要素的是()。

A.高额奖励

B.参与决策

C.绩效反馈

D.限期完成

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下列选项中,不属于目标管理要素的是()。A.高额奖励 B.参…”相关的问题

第1题

下列选项中,不属于目标管理要素的是()。A.高额奖励B.参与决策C.绩效反馈D.限期完成

下列选项中,不属于目标管理要素的是()。

A.高额奖励

B.参与决策

C.绩效反馈

D.限期完成

点击查看答案

第2题

下列选项中,属于目标管理要素的是()。

A.目标具体化

B.参与决策

C.高额奖励

D.限期完成

E.绩效反馈

点击查看答案

第3题

下列选项中不属于目标管理系统的是:A计划系统B监督系统C反馈系统D结算系统

下列选项中不属于目标管理系统的是:

A计划系统

B监督系统

C反馈系统

D结算系统

点击查看答案

第4题

下列选项中,不属于目标管理过程的是()。

A.目标的发现

B.目标的制定

C.目标的实施

D.目标成果评价

点击查看答案

第5题

下列哪个要素不属于目标管理方案中普遍存在的要素()

A目标的具体性

B参与目标设置

C明确的时间期限

D实现目标的期望

E绩效反馈

点击查看答案

第6题

下列不属于目标管理的要素的是()。 A.目标具体化B.参与决策C.完成期限D.高额奖励

下列不属于目标管理的要素的是()。

A.目标具体化

B.参与决策

C.完成期限

D.高额奖励

点击查看答案

第7题

在目标管理中,以下不属于集团战略执行十要素的是()

A.战略意图

B.战略承接

C.使命愿景

D.战略目标

点击查看答案

第8题

下列选项正确描述目标管理要素的是()。 A.目标管理要求明确、具体的描述预期的结果B

下列选项正确描述目标管理要素的是()。

A.目标管理要求明确、具体的描述预期的结果

B.上级应该单方面的制定下级执行的工作目标 、

C.规定目标完成的时间期限,以及每一阶段任务完成的期限

D.不断向员工给予目标实现程度的反馈

E.增强目标的合理性、可接受性,增强员工对目标的认同可以产生更大的激励作用

点击查看答案

第9题

下列选项中不属于强力型文化理论意义的是()

A.率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联

B.能解释企业的短期经营业绩,但不能解释长期业绩

C.说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用

D.引起了人们对这一问题的极大关注

点击查看答案

第10题

下列选项中不属于县以上安全生产监督管理部门在对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理过程中,履行下列职责的是()

A.对生产安全事故的报告、配合事故调查处理的约定

B.研究拟订安全生产政策和规划并组织实施

C.负责安全生产目标管理考核的具体工作

D.组织开展安全生产法律法规和安全知识的宣传教育

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信