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[多选题]

目前，作为一家中型企业，该公司人力资源部门的设置可能具有的特点是（）。

A.会在某些人力资源管理的职能方面出现专业化的分工

B.人力资源部门会拥有为数不多的人力资源管理专家或多面手

C.人力资源部门经理的作用不大

D.公司中会出现人力资源管理共享服务中心

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更多“目前，作为一家中型企业，该公司人力资源部门的设置可能具有的特…”相关的问题

第1题

目前，作为一家中型企业，该公司人力资源部门的设置可能具有的特点是()。

A.会在某些人力资源管理的职能方面出现专业化的分工

B.人力资源部门会拥有为数不多的人力资源管理专家或多面手

C.人力资源部门经理的作用不大

D.公司中会出现人力资源管理共享服务中心

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第2题

某设备工业公司是一家中型企业，根据岗位的工作性质和特点，该公司将岗位划分为管理人员，技术人员

某设备工业公司是一家中型企业，根据岗位的工作性质和特点，该公司将岗位划分为管理人员，技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求，对现有各类岗位组织一次系统全面的岗位评价。为了切实保证岗位评价的质量，从各个职能业务抽调了一些丰富工作经验的主管人员，组成了岗位评价专家小组，人力资源部张经理总结吸收了同行业岗位评价体系，但在与专家小组讨论如何制定岗位评价标准时，大家各执一词，使他一筹莫展。请结合本案例，回答以下问题：（）在制定岗位评价指标的计分标准时。可采用几种计分标准和方法

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第3题

某日用品公司最初只是一家普通的中型企业，产品仅限于国内市场，经过几次变革，目前它已成亚洲最大花园工具制造商。企业规模从原先几十人发展到现在的上千人，但该公司强调“统一指挥，专业化分工”，强调明确岗位责任、权力等级和按生产销售等职能分工，强调交流与沟通正式化。下列属于该公司组织结构的优点包括（）

A.部门之间的横向协调更加容易

B.相同职能集中执行，实现规模经济

C.有利于培养职能专家

D.有利于提高各部门工作效率

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第4题

某日用制品公司最初只是一家普通的中型企业，产品仅限于国内市场销售，经过几次变革，目前它已成为亚洲最大的花园用工具制造商。企业规模也由原来的几十人发展到现在的上千人，但该公司强调“统一指挥，专业化分工”，强调明确岗位责任、权力等级和职能分工，强调交流和沟通正式化。下列不属于该公司组织结构的优点的是()。

A.部门之间的横向协调更加容易

B.相同职能集中执行，实现规模经济

C.有利于培养职能专家

D.工作效率较高

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第5题

某日用品公司最初只是一家普通的中型企业，产品仅限于国内市场，经过几次变革，目前它已成亚洲最大花园工具制造商。企业规模从原先几十人发展到现在的上千人，但该公司强调“统一指挥，专业化分工”，强调明确岗位责任、权力等级和按生产销售等职能分工，强调交流与沟通正式化。下列属于该公司组织结构的优点包括

A.部门之间的横向协调更加容易

B.相同职能集中执行，实现规模经济

C.有利于培养职能专家

D.有利于提高各部门工作效率

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第6题

该公司发展为一家大型企业之后，为了和目前的企业人力资源管理部门设置的新趋势保持同步，在人力资源管理方面需要进行的改变有（）。

A.建立共享服务中心，将人力资源管理者从事务性的公事中解脱出来

B.将人力资源部战略人力资源管理方面的职责外包给专业的顾问公司，以更好地专注于技术性的人力资源管理职责

C.将人力资源部的工作职能集中，将工作重心更多放到档案和薪酬管理等事务性工作中

D.人力资源部的设置应更多地与企业的战略目标相联系

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第7题

海星公司是一家专营体育用品的中型企业。公司的业务一直保持着稳定增长，在还没占据较大市场份额

并享有知名度的时候，公司高层便决定将资金投入到目前发展较好的房地产行业当中去，并指派完全没有房地产相关经验的顾某管理房地产业务，最终使公司发展陷入危机。根据上述信息可以判断，该公司战略失效的主要原因有()。

A.企业内部缺乏沟通

B.用人不当，主管人员、作业人员不称职或玩忽职守

C.企业外部环境出现了较大变化，而现有战略一时难以适应

D.公司管理者决策错误

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第8题

张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员，随着最近几年房地产行业的快速发展，张某针对这一情况，向公司董事长提交了一份关于培养和招聘相关专业人员的报告。根据资料回答第 93～97 题。第 93 题张某作为人力资源培训开发专员，在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时，必须从以下层次进行分析（）。

A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求

B.该公司整体的人力资源培训开发需求

C.该公司中的部门，团队，职能或职位进行人力资源培训开发的需求

D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

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第9题

王先生今年30岁，在一家大公司工作，该公司效益较好，于今年成立了企业年金理事会，开始企业年金计划，要分别委托一家公司作为投资管理人，一家商业银行作为托管人和账户管理人。我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划（DC计划），下列属于退休时DC计划个人账户资产组成部分的是（）

A.个人缴费

B.企业缴费

C.投资收益

D.社会收益

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