绩效计划在绩效管理系统中的作用()。A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B.绩效计
绩效计划在绩效管理系统中的作用()。
A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节
B.绩效计划可保证员工及组织目标的实现
C.科学、合理的绩效计划有利于时间的节约
D.绩效计划有助于提高企业竞争力
绩效计划在绩效管理系统中的作用()。
A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节
B.绩效计划可保证员工及组织目标的实现
C.科学、合理的绩效计划有利于时间的节约
D.绩效计划有助于提高企业竞争力
第1题
A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节
B.绩效计划可保证员工及组织目标的实现
C.科学、合理的绩效计划有利于时间的节约
D.绩效计划有助于提高企业竞争力
第2题
A.绩效计划是绩效管理系统中的最重要的环节
B.绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现
C.科学合理的绩效计划有利于时间的节约
D.绩效计划有利于绩效管理系统的顺利实施
第3题
A.绩效计划有利于时间的节约
B.绩效计划是绩效管理中的最重要的环节
C.绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实施
D.绩效计划有利于绩效管理的顺利进行
第5题
A.绩效计划——绩效目标的制定
B.绩效实施——持续有效的沟通绩效信息的收集
C.绩效考核——根据绩效计划在考核期内对员工进行绩效评价
D.绩效反馈——是促进员工绩效提升的重要环节
第9题
A.杜邦分析法从财务角度评价企业绩效和战略实施状况
B.杜邦分析法特别适用于产品多样化的大型企业
C.杜邦分析法强调利润计划在整个战略管理中的重要性
D.杜邦分析法包括财务角度、顾客角度、内部经营流程、学习与成长四个方面
E.杜邦分析法将利润作为分析战略目标的逻辑起点
第10题
绩效目标是预算资金计划在一定期限内达到的产生和效果,包括绩效内容、绩效指标和绩效标准。()
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