题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效计划在绩效管理系统中的作用()。
A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节
B.绩效计划可保证员工及组织目标的实现
C.科学、合理的绩效计划有利于时间的节约
D.绩效计划有助于提高企业竞争力
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绩效计划在绩效管理系统中的作用（）。
A．绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节
B．绩效计划可保证员工及组织目标的实现
C．科学、合理的绩效计划有利于时间的节约
D．绩效计划有助于提高企业竞争力
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第2题
绩效计划是绩效管理的起点，是进行绩效管理的基础和依据，同时也是对绩效管理的全面的系统设计。这句话体现了绩效计划在绩效管理系统中的哪一方面的作用（)。
A.绩效计划是绩效管理系统中的最重要的环节
B.绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现
C.科学合理的绩效计划有利于时间的节约
D.绩效计划有利于绩效管理系统的顺利实施
第3题
中国有句古话叫“凡事预则立，不预则废”，这句话可以用来形容绩效计划在绩效管理中的哪一个作用？（)
A.绩效计划有利于时间的节约
B.绩效计划是绩效管理中的最重要的环节
C.绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实施
D.绩效计划有利于绩效管理的顺利进行
第5题
绩效管理的基本流程是（）
A.绩效计划——绩效目标的制定
B.绩效实施——持续有效的沟通绩效信息的收集
C.绩效考核——根据绩效计划在考核期内对员工进行绩效评价
D.绩效反馈——是促进员工绩效提升的重要环节
第8题
关于杜邦分析法，说法错误的是()。
A.杜邦分析法从财务角度评价企业绩效和战略实施状况
B.杜邦分析法特别适用于产品多样化的大型企业
C.杜邦分析法强调利润计划在整个战略管理中的重要性
D.杜邦分析法包括财务角度、顾客角度、内部经营流程、学习与成长四个方面
E.杜邦分析法将利润作为分析战略目标的逻辑起点
第9题
绩效目标是预算资金计划在一定期限内达到的产生和效果，包括绩效内容、绩效指标和绩效标准。（)
绩效目标是预算资金计划在一定期限内达到的产生和效果，包括绩效内容、绩效指标和绩效标准。()
